Gör det enklare för föräldrar att trivas och prestera på jobbet
Gör det enklare för föräldrar att trivas och prestera på jobbet
Gör det enklare för föräldrar att trivas och prestera på jobbet
Plussa coachar mammor och pappor i stresshantering, välmående och föräldraskap hela vägen från graviditet till tonår. Det tjänar både familjer och företag på
Plussa coachar mammor och pappor i stresshantering, välmående och föräldraskap hela vägen från graviditet till tonår. Det tjänar både familjer och företag på
Plussa coachar mammor och pappor i stresshantering, välmående och föräldraskap hela vägen från graviditet till tonår. Det tjänar både familjer och företag på
VÅRA KUNDER
Välmående föräldrar gör er till vinnare
Välmående föräldrar gör er till vinnare
Välmående föräldrar gör er till vinnare
Med Plussa lever ni upp till förväntningarna på en bra arbetsgivare och skapar förutsättningar för prestation på jobbet och harmoni med familjen. Välmående för mammor och pappor från graviditet till tonår.
Med Plussa lever ni upp till förväntningarna på en bra arbetsgivare och skapar förutsättningar för prestation på jobbet och harmoni med familjen. Välmående för mammor och pappor från graviditet till tonår.
Med Plussa lever ni upp till förväntningarna på en bra arbetsgivare och skapar förutsättningar för prestation på jobbet och harmoni med familjen. Välmående för mammor och pappor från graviditet till tonår.
Inga väntetider - Direkt tillgång till coachning och stöd 24/7
Inga väntetider - Direkt tillgång till coachning och stöd 24/7
Inga väntetider - Direkt tillgång till coachning och stöd 24/7
Sänker vårdkostnader - Minskar stress och sjukskrivningar
Sänker vårdkostnader - Minskar stress och sjukskrivningar
Sänker vårdkostnader - Minskar stress och sjukskrivningar
Stärker employer brand - Behåll och attrahera fler topptalanger
Stärker employer brand - Behåll och attrahera fler topptalanger
Stärker employer brand - Behåll och attrahera fler topptalanger
FRÅN VÅRA KUNDER
“Plussa hjälper våra chefer och medarbetare att balansera en högpresterande karriär med familjeliv. Det bidrar till att våra föräldrar med familj mår bra och ser en långsiktig framtid tillsammans med oss"
Emma Wittenberg, People & Culture Manager, OPX Partners
FRÅN VÅRA KUNDER
“Det var självklart för oss att stötta föräldrarna med Plussa. Vi har inte råd att tappa någon i onödan!"
Mats Ekenstam, VD & medgrundare, Boards on Fire
FRÅN VÅRA KUNDER
“Det är skönt att kunna visa föräldrarna att man bryr sig. Med skolbarn hemma tycker jag det är toppen att Plussa inte bara är för gravida och föräldralediga utan även för oss med äldre barn!"
Johan Bergelin, Managing Director, Seventy Agency
FRÅN VÅRA KUNDER
“Plussa hjälper våra chefer och medarbetare att balansera en högpresterande karriär med familjeliv. Det bidrar till att våra föräldrar med familj mår bra och ser en långsiktig framtid tillsammans med oss"
Emma Wittenberg, People & Culture Manager, OPX Partners
FRÅN VÅRA KUNDER
“Det var självklart för oss att stötta föräldrarna med Plussa. Vi har inte råd att tappa någon i onödan!"
Mats Ekenstam, VD & medgrundare, Boards on Fire
FRÅN VÅRA KUNDER
“Det är skönt att kunna visa föräldrarna att man bryr sig. Med skolbarn hemma tycker jag det är toppen att Plussa inte bara är för gravida och föräldralediga utan även för oss med äldre barn!"
Johan Bergelin, Managing Director, Seventy Agency
FRÅN VÅRA KUNDER
“Plussa hjälper våra chefer och medarbetare att balansera en högpresterande karriär med familjeliv. Det bidrar till att våra föräldrar med familj mår bra och ser en långsiktig framtid tillsammans med oss"
Emma Wittenberg, People & Culture Manager, OPX Partners
FRÅN VÅRA KUNDER
“Det var självklart för oss att stötta föräldrarna med Plussa. Vi har inte råd att tappa någon i onödan!"
Mats Ekenstam, VD & medgrundare, Boards on Fire
FRÅN VÅRA KUNDER
“Det är skönt att kunna visa föräldrarna att man bryr sig. Med skolbarn hemma tycker jag det är toppen att Plussa inte bara är för gravida och föräldralediga utan även för oss med äldre barn!"
Johan Bergelin, Managing Director, Seventy Agency
FRÅN VÅRA KUNDER
“Plussa hjälper våra chefer och medarbetare att balansera en högpresterande karriär med familjeliv. Det bidrar till att våra föräldrar med familj mår bra och ser en långsiktig framtid tillsammans med oss"
Emma Wittenberg, People & Culture Manager, OPX Partners
FRÅN VÅRA KUNDER
“Det var självklart för oss att stötta föräldrarna med Plussa. Vi har inte råd att tappa någon i onödan!"
Mats Ekenstam, VD & medgrundare, Boards on Fire
FRÅN VÅRA KUNDER
“Det är skönt att kunna visa föräldrarna att man bryr sig. Med skolbarn hemma tycker jag det är toppen att Plussa inte bara är för gravida och föräldralediga utan även för oss med äldre barn!"
Johan Bergelin, Managing Director, Seventy Agency
FRÅN VÅRA KUNDER
“Plussa hjälper våra chefer och medarbetare att balansera en högpresterande karriär med familjeliv. Det bidrar till att våra föräldrar med familj mår bra och ser en långsiktig framtid tillsammans med oss"
Emma Wittenberg, People & Culture Manager, OPX Partners
FRÅN VÅRA KUNDER
“Det var självklart för oss att stötta föräldrarna med Plussa. Vi har inte råd att tappa någon i onödan!"
Mats Ekenstam, VD & medgrundare, Boards on Fire
FRÅN VÅRA KUNDER
“Det är skönt att kunna visa föräldrarna att man bryr sig. Med skolbarn hemma tycker jag det är toppen att Plussa inte bara är för gravida och föräldralediga utan även för oss med äldre barn!"
Johan Bergelin, Managing Director, Seventy Agency
FRÅN VÅRA KUNDER
“Plussa hjälper våra chefer och medarbetare att balansera en högpresterande karriär med familjeliv. Det bidrar till att våra föräldrar med familj mår bra och ser en långsiktig framtid tillsammans med oss"
Emma Wittenberg, People & Culture Manager, OPX Partners
FRÅN VÅRA KUNDER
“Det var självklart för oss att stötta föräldrarna med Plussa. Vi har inte råd att tappa någon i onödan!"
Mats Ekenstam, VD & medgrundare, Boards on Fire
FRÅN VÅRA KUNDER
“Det är skönt att kunna visa föräldrarna att man bryr sig. Med skolbarn hemma tycker jag det är toppen att Plussa inte bara är för gravida och föräldralediga utan även för oss med äldre barn!"
Johan Bergelin, Managing Director, Seventy Agency
FRÅN VÅRA KUNDER
“Plussa hjälper våra chefer och medarbetare att balansera en högpresterande karriär med familjeliv. Det bidrar till att våra föräldrar med familj mår bra och ser en långsiktig framtid tillsammans med oss"
Emma Wittenberg, People & Culture Manager, OPX Partners
FRÅN VÅRA KUNDER
“Det var självklart för oss att stötta föräldrarna med Plussa. Vi har inte råd att tappa någon i onödan!"
Mats Ekenstam, VD & medgrundare, Boards on Fire
FRÅN VÅRA KUNDER
“Det är skönt att kunna visa föräldrarna att man bryr sig. Med skolbarn hemma tycker jag det är toppen att Plussa inte bara är för gravida och föräldralediga utan även för oss med äldre barn!"
Johan Bergelin, Managing Director, Seventy Agency
FRÅN VÅRA KUNDER
“Plussa hjälper våra chefer och medarbetare att balansera en högpresterande karriär med familjeliv. Det bidrar till att våra föräldrar med familj mår bra och ser en långsiktig framtid tillsammans med oss"
Emma Wittenberg, People & Culture Manager, OPX Partners
FRÅN VÅRA KUNDER
“Det var självklart för oss att stötta föräldrarna med Plussa. Vi har inte råd att tappa någon i onödan!"
Mats Ekenstam, VD & medgrundare, Boards on Fire
FRÅN VÅRA KUNDER
“Det är skönt att kunna visa föräldrarna att man bryr sig. Med skolbarn hemma tycker jag det är toppen att Plussa inte bara är för gravida och föräldralediga utan även för oss med äldre barn!"
Johan Bergelin, Managing Director, Seventy Agency
FRÅN VÅRA KUNDER
“Plussa hjälper våra chefer och medarbetare att balansera en högpresterande karriär med familjeliv. Det bidrar till att våra föräldrar med familj mår bra och ser en långsiktig framtid tillsammans med oss"
Emma Wittenberg, People & Culture Manager, OPX Partners
FRÅN VÅRA KUNDER
“Det var självklart för oss att stötta föräldrarna med Plussa. Vi har inte råd att tappa någon i onödan!"
Mats Ekenstam, VD & medgrundare, Boards on Fire
FRÅN VÅRA KUNDER
“Det är skönt att kunna visa föräldrarna att man bryr sig. Med skolbarn hemma tycker jag det är toppen att Plussa inte bara är för gravida och föräldralediga utan även för oss med äldre barn!"
Johan Bergelin, Managing Director, Seventy Agency
FRÅN VÅRA KUNDER
“Plussa hjälper våra chefer och medarbetare att balansera en högpresterande karriär med familjeliv. Det bidrar till att våra föräldrar med familj mår bra och ser en långsiktig framtid tillsammans med oss"
Emma Wittenberg, People & Culture Manager, OPX Partners
FRÅN VÅRA KUNDER
“Det var självklart för oss att stötta föräldrarna med Plussa. Vi har inte råd att tappa någon i onödan!"
Mats Ekenstam, VD & medgrundare, Boards on Fire
FRÅN VÅRA KUNDER
“Det är skönt att kunna visa föräldrarna att man bryr sig. Med skolbarn hemma tycker jag det är toppen att Plussa inte bara är för gravida och föräldralediga utan även för oss med äldre barn!"
Johan Bergelin, Managing Director, Seventy Agency
FRÅN VÅRA KUNDER
“Plussa hjälper våra chefer och medarbetare att balansera en högpresterande karriär med familjeliv. Det bidrar till att våra föräldrar med familj mår bra och ser en långsiktig framtid tillsammans med oss"
Emma Wittenberg, People & Culture Manager, OPX Partners
FRÅN VÅRA KUNDER
“Det var självklart för oss att stötta föräldrarna med Plussa. Vi har inte råd att tappa någon i onödan!"
Mats Ekenstam, VD & medgrundare, Boards on Fire
FRÅN VÅRA KUNDER
“Det är skönt att kunna visa föräldrarna att man bryr sig. Med skolbarn hemma tycker jag det är toppen att Plussa inte bara är för gravida och föräldralediga utan även för oss med äldre barn!"
Johan Bergelin, Managing Director, Seventy Agency
FRÅN VÅRA KUNDER
“Plussa hjälper våra chefer och medarbetare att balansera en högpresterande karriär med familjeliv. Det bidrar till att våra föräldrar med familj mår bra och ser en långsiktig framtid tillsammans med oss"
Emma Wittenberg, People & Culture Manager, OPX Partners
FRÅN VÅRA KUNDER
“Det var självklart för oss att stötta föräldrarna med Plussa. Vi har inte råd att tappa någon i onödan!"
Mats Ekenstam, VD & medgrundare, Boards on Fire
FRÅN VÅRA KUNDER
“Det är skönt att kunna visa föräldrarna att man bryr sig. Med skolbarn hemma tycker jag det är toppen att Plussa inte bara är för gravida och föräldralediga utan även för oss med äldre barn!"
Johan Bergelin, Managing Director, Seventy Agency
FÖRDELAR MED PLUSSA
20x
ROI på att hjälpa föräldrar är hög. Ovärderligt för deras familjer
20x
ROI på att hjälpa föräldrar är hög. Ovärderligt för deras familjer
20x
ROI på att hjälpa föräldrar är hög. Ovärderligt för deras familjer
70%
7 av 10 föräldrar rapporterar bättre mående efter bara ett program
70%
7 av 10 föräldrar rapporterar bättre mående efter bara ett program
70%
7 av 10 föräldrar rapporterar bättre mående efter bara ett program
24/7
Inga väntetider! Direkt stöd och coachning när det behövs
24/7
Inga väntetider! Direkt stöd och coachning när det behövs
24/7
Inga väntetider! Direkt stöd och coachning när det behövs
”Jag var nära att byta jobb under föräldraledigheten men Plussa påminde min chef om att ringa upp och lägga en bra plan för tillbakagång till arbete”
— Nyblivna föräldern Maria
Toppsäljare inom telekom
”Jag coachades genom ett sömnprogram och fick direkt mer energi. Nu Plussar jag nästan varje dag!”
— Tonårspappan Mikael
CFO
”Plussa hjälpte mig att undvika sjukskrivning – ovärderligt för mig och mitt team”
— Småbarnsmamman Anna
Sr Manager på konsultbolag
”Jag var nära att byta jobb under föräldraledigheten men Plussa påminde min chef om att ringa upp och lägga en bra plan för tillbakagång till arbete”
— Nyblivna föräldern Maria
Toppsäljare inom telekom
”Jag coachades genom ett sömnprogram och fick direkt mer energi. Nu Plussar jag nästan varje dag!”
— Tonårspappan Mikael
CFO
”Plussa hjälpte mig att undvika sjukskrivning – ovärderligt för mig och mitt team”
— Småbarnsmamman Anna
Sr Manager på konsultbolag
”Jag var nära att byta jobb under föräldraledigheten men Plussa påminde min chef om att ringa upp och lägga en bra plan för tillbakagång till arbete”
— Nyblivna föräldern Maria
Toppsäljare inom telekom
”Jag coachades genom ett sömnprogram och fick direkt mer energi. Nu Plussar jag nästan varje dag!”
— Tonårspappan Mikael
CFO
”Plussa hjälpte mig att undvika sjukskrivning – ovärderligt för mig och mitt team”
— Småbarnsmamman Anna
Sr Manager på konsultbolag
”Jag var nära att byta jobb under föräldraledigheten men Plussa påminde min chef om att ringa upp och lägga en bra plan för tillbakagång till arbete”
— Nyblivna föräldern Maria
Toppsäljare inom telekom
”Jag coachades genom ett sömnprogram och fick direkt mer energi. Nu Plussar jag nästan varje dag!”
— Tonårspappan Mikael
CFO
”Plussa hjälpte mig att undvika sjukskrivning – ovärderligt för mig och mitt team”
— Småbarnsmamman Anna
Sr Manager på konsultbolag
”Jag var nära att byta jobb under föräldraledigheten men Plussa påminde min chef om att ringa upp och lägga en bra plan för tillbakagång till arbete”
— Nyblivna föräldern Maria
Toppsäljare inom telekom
”Plussa hjälpte mig att undvika sjukskrivning – ovärderligt för mig och mitt team”
— Småbarnsmamman Anna
Sr Manager på konsultbolag
”Jag coachades genom ett sömnprogram och fick direkt mer energi. Nu Plussar jag nästan varje dag!”
— Tonårspappan Mikael
CFO
”Jag var nära att byta jobb under föräldraledigheten men Plussa påminde min chef om att ringa upp och lägga en bra plan för tillbakagång till arbete”
— Nyblivna föräldern Maria
Toppsäljare inom telekom
”Plussa hjälpte mig att undvika sjukskrivning – ovärderligt för mig och mitt team”
— Småbarnsmamman Anna
Sr Manager på konsultbolag
”Jag coachades genom ett sömnprogram och fick direkt mer energi. Nu Plussar jag nästan varje dag!”
— Tonårspappan Mikael
CFO
”Jag var nära att byta jobb under föräldraledigheten men Plussa påminde min chef om att ringa upp och lägga en bra plan för tillbakagång till arbete”
— Nyblivna föräldern Maria
Toppsäljare inom telekom
”Plussa hjälpte mig att undvika sjukskrivning – ovärderligt för mig och mitt team”
— Småbarnsmamman Anna
Sr Manager på konsultbolag
”Jag coachades genom ett sömnprogram och fick direkt mer energi. Nu Plussar jag nästan varje dag!”
— Tonårspappan Mikael
CFO
”Jag var nära att byta jobb under föräldraledigheten men Plussa påminde min chef om att ringa upp och lägga en bra plan för tillbakagång till arbete”
— Nyblivna föräldern Maria
Toppsäljare inom telekom
”Plussa hjälpte mig att undvika sjukskrivning – ovärderligt för mig och mitt team”
— Småbarnsmamman Anna
Sr Manager på konsultbolag
”Jag coachades genom ett sömnprogram och fick direkt mer energi. Nu Plussar jag nästan varje dag!”
— Tonårspappan Mikael
CFO
”Jag var nära att byta jobb under föräldraledigheten men Plussa påminde min chef om att ringa upp och lägga en bra plan för tillbakagång till arbete”
— Nyblivna föräldern Maria
Toppsäljare inom telekom
”Plussa hjälpte mig att undvika sjukskrivning – ovärderligt för mig och mitt team”
— Småbarnsmamman Anna
Sr Manager på konsultbolag
”Jag coachades genom ett sömnprogram och fick direkt mer energi. Nu Plussar jag nästan varje dag!”
— Tonårspappan Mikael
CFO
”Jag var nära att byta jobb under föräldraledigheten men Plussa påminde min chef om att ringa upp och lägga en bra plan för tillbakagång till arbete”
— Nyblivna föräldern Maria
Toppsäljare inom telekom
”Plussa hjälpte mig att undvika sjukskrivning – ovärderligt för mig och mitt team”
— Småbarnsmamman Anna
Sr Manager på konsultbolag
”Jag coachades genom ett sömnprogram och fick direkt mer energi. Nu Plussar jag nästan varje dag!”
— Tonårspappan Mikael
CFO
”Jag var nära att byta jobb under föräldraledigheten men Plussa påminde min chef om att ringa upp och lägga en bra plan för tillbakagång till arbete”
— Nyblivna föräldern Maria
Toppsäljare inom telekom
”Plussa hjälpte mig att undvika sjukskrivning – ovärderligt för mig och mitt team”
— Småbarnsmamman Anna
Sr Manager på konsultbolag
”Jag coachades genom ett sömnprogram och fick direkt mer energi. Nu Plussar jag nästan varje dag!”
— Tonårspappan Mikael
CFO
”Jag var nära att byta jobb under föräldraledigheten men Plussa påminde min chef om att ringa upp och lägga en bra plan för tillbakagång till arbete”
— Nyblivna föräldern Maria
Toppsäljare inom telekom
”Plussa hjälpte mig att undvika sjukskrivning – ovärderligt för mig och mitt team”
— Småbarnsmamman Anna
Sr Manager på konsultbolag
”Jag coachades genom ett sömnprogram och fick direkt mer energi. Nu Plussar jag nästan varje dag!”
— Tonårspappan Mikael
CFO
”Jag var nära att byta jobb under föräldraledigheten men Plussa påminde min chef om att ringa upp och lägga en bra plan för tillbakagång till arbete”
— Nyblivna föräldern Maria
Toppsäljare inom telekom
”Plussa hjälpte mig att undvika sjukskrivning – ovärderligt för mig och mitt team”
— Småbarnsmamman Anna
Sr Manager på konsultbolag
”Jag coachades genom ett sömnprogram och fick direkt mer energi. Nu Plussar jag nästan varje dag!”
— Tonårspappan Mikael
CFO
”Jag var nära att byta jobb under föräldraledigheten men Plussa påminde min chef om att ringa upp och lägga en bra plan för tillbakagång till arbete”
— Nyblivna föräldern Maria
Toppsäljare inom telekom
”Plussa hjälpte mig att undvika sjukskrivning – ovärderligt för mig och mitt team”
— Småbarnsmamman Anna
Sr Manager på konsultbolag
”Jag coachades genom ett sömnprogram och fick direkt mer energi. Nu Plussar jag nästan varje dag!”
— Tonårspappan Mikael
CFO
”Jag var nära att byta jobb under föräldraledigheten men Plussa påminde min chef om att ringa upp och lägga en bra plan för tillbakagång till arbete”
— Nyblivna föräldern Maria
Toppsäljare inom telekom
”Plussa hjälpte mig att undvika sjukskrivning – ovärderligt för mig och mitt team”
— Småbarnsmamman Anna
Sr Manager på konsultbolag
”Jag coachades genom ett sömnprogram och fick direkt mer energi. Nu Plussar jag nästan varje dag!”
— Tonårspappan Mikael
CFO
”Jag var nära att byta jobb under föräldraledigheten men Plussa påminde min chef om att ringa upp och lägga en bra plan för tillbakagång till arbete”
— Nyblivna föräldern Maria
Toppsäljare inom telekom
”Plussa hjälpte mig att undvika sjukskrivning – ovärderligt för mig och mitt team”
— Småbarnsmamman Anna
Sr Manager på konsultbolag
”Jag coachades genom ett sömnprogram och fick direkt mer energi. Nu Plussar jag nästan varje dag!”
— Tonårspappan Mikael
CFO
Hur mycket kan er organisation spara med Plussa?
Hur mycket kan er organisation spara med Plussa?
Hur mycket kan er organisation spara med Plussa?
Det räcker att Plussa ger en högbelastad förälder rätt stöd för att täcka er investering i två år. Tänk vilken effekt sänkt ohälsa och ökad produktivitet kan ha på hela organisationen och hur det uppfattas av framtida talanger.
Vad kan ni spara?
Vill du veta hur vi räknat och få en kostnadsfri analys på hur mycket ditt företag kan spara så fyll i din email här
Ert första år med Plussa
Att investera i medarbetarnas välmående ska vara enkelt och ge mätbar effekt. Följ vår resa från en skräddarsydd start till en stärkt kultur och se hur vi tillsammans skapar ett hållbart välmående i er organisation.
Innan lansering
Tillsammans lägger vi en datadriven grund för att Plussa ska ge maximal effekt i just er organisation. Vi identifierar era unika behov för att skapa ett program som medarbetarna verkligen får nytta av och kommer att använda.
Anonym kartläggning av välmåendet för både föräldrar och ickeföräldrar för att förstå nuläget, engagera och kunna mäta framsteg
Strategisk workshop med ledare där vi analyserar resultaten och tillsammans sätter de viktigaste fokusområdena för just er
Plug & Play aktivering av er egen Plussa-miljö, inklusive skräddarsytt program och dashboard för HR/chefer med aggregerad data och rekommenderade insatser
Första 30 dagarna
Vi ser till att lanseringen blir en succé och att era medarbetare snabbt kommer igång och känner sig trygga. Vårt mål är att varje anställd ska uppleva ett omedelbart och personligt värde inom fem minuter efter de installerat Plussa.
Inspirerande lanseringsseminarium (digitalt eller på plats) som väcker nyfikenhet och engagemang från dag ett
Friktionsfri registrering som är enkel, trygg och säkerställer att medarbetaren får en meningsfull start direkt i appen
Omedelbar tillgång till personlig coachning och självhjälpsövningar, precis när och var medarbetaren vill
Ett långsiktigt stöd
Plussa är inte en tillfällig insats, utan en långsiktig partner för välmående som växer med er. Vi ser till att stödet alltid är relevant för att bygga hållbar mental styrka, både hemma och på jobbet.
Alltid tillgängligt: Coachning, program och verktyg finns i fickan dygnet runt, för omedelbart stöd vid behov
Personligt och relevant innehåll som anpassas efter individens unika situation och fas i livet
Proaktiva check-ins och smarta målsättningar som uppmuntrar till ett långsiktigt och meningsfullt engagemang
Ett år med Plussa
Ett år med Plussa ger tydliga och mätbara resultat, både för individen och för hela organisationen. Er investering i välmående har omvandlats till en konkret avkastning och en starkare, mer hållbar prestationskultur.
7 av 10 anställda upplever minskad stress och ett märkbart förbättrat välmående
Minskad sjukfrånvaro och lägre personalomsättning som ett direkt resultat av ökad trivsel och mental styrka
Stärkt employer brand och ökad attraktionskraft för nya talanger som värderar en sund arbetsplats
Förbättrad produktivitet och fokus när medarbetare känner sig mer balanserade och motiverade
Hur kan Plussa vara så kostnadseffektivt?
Effekt för varje krona
Plussa ger mätbara resultat till en bråkdel av kostnaden för traditionell vård eller coachning. Genom smart personanpassning, evidensbaserade metoder och engagerande design skapar vi både välmående och affärsnytta.
Personligt på riktigt
Allt innehåll i appen anpassas efter individens familjeroll, yrke och organisatoriska sammanhang
Personligt på riktigt
Allt innehåll i appen anpassas efter individens familjeroll, yrke och organisatoriska sammanhang
Personligt på riktigt
Allt innehåll i appen anpassas efter individens familjeroll, yrke och organisatoriska sammanhang
Metoder som fungerar
Förebyggande insatser med vetenskaplig grund på individ- och organisationsnivå ger högre ROI
Metoder som fungerar
Förebyggande insatser med vetenskaplig grund på individ- och organisationsnivå ger högre ROI
Metoder som fungerar
Förebyggande insatser med vetenskaplig grund på individ- och organisationsnivå ger högre ROI
Designat för livspusslet
En användarupplevelse som är relevant, inkluderande och engagerande för både mammor och pappor genom hela föräldraskapet
Designat för livspusslet
En användarupplevelse som är relevant, inkluderande och engagerande för både mammor och pappor genom hela föräldraskapet
Designat för livspusslet
En användarupplevelse som är relevant, inkluderande och engagerande för både mammor och pappor genom hela föräldraskapet
Senaste nytt om Plussa
Plussa tar in 3.9 MSEK för att växa på Svenska marknaden
För att öka tillväxten i Sverige har Plussa genomfört en nyemission på 3.9 MSEK. Bakom investeringen står erfarna bolagsledare och entreprenörer inom HR-och Försäkringsbranschen.
Plussa tar in 3.9 MSEK för att växa på Svenska marknaden
För att öka tillväxten i Sverige har Plussa genomfört en nyemission på 3.9 MSEK. Bakom investeringen står erfarna bolagsledare och entreprenörer inom HR-och Försäkringsbranschen.
Plussa tar in 3.9 MSEK för att växa på Svenska marknaden
För att öka tillväxten i Sverige har Plussa genomfört en nyemission på 3.9 MSEK. Bakom investeringen står erfarna bolagsledare och entreprenörer inom HR-och Försäkringsbranschen.
Plussa vinner tävlingen PitchBox och prisas av "Mondo" Duplantis
Efter utslagsrundor och hård konkurrens i finalen gick Plussa vinnande ur CapitalBox-eventet Pitchbox. I juryn satt bland annat Armand "mondo" Duplantis som också delade ut checken på 100.000 SEK
Plussa vinner tävlingen PitchBox och prisas av "Mondo" Duplantis
Efter utslagsrundor och hård konkurrens i finalen gick Plussa vinnande ur CapitalBox-eventet Pitchbox. I juryn satt bland annat Armand "mondo" Duplantis som också delade ut checken på 100.000 SEK
Plussa vinner tävlingen PitchBox och prisas av "Mondo" Duplantis
Efter utslagsrundor och hård konkurrens i finalen gick Plussa vinnande ur CapitalBox-eventet Pitchbox. I juryn satt bland annat Armand "mondo" Duplantis som också delade ut checken på 100.000 SEK
AI-projekt med Vinnova genomfört med goda resultat
Med stöd från Vinnova har Plussa visat att 7 av 10 arbetande föräldrar upplevde minskad stress och ökat välmående - oavsett om de coachats av Plussas AI eller en psykolog i appen
AI-projekt med Vinnova genomfört med goda resultat
Med stöd från Vinnova har Plussa visat att 7 av 10 arbetande föräldrar upplevde minskad stress och ökat välmående - oavsett om de coachats av Plussas AI eller en psykolog i appen
AI-projekt med Vinnova genomfört med goda resultat
Med stöd från Vinnova har Plussa visat att 7 av 10 arbetande föräldrar upplevde minskad stress och ökat välmående - oavsett om de coachats av Plussas AI eller en psykolog i appen
Vanliga frågor och svar
Vanliga frågor och svar
Vad är skillnaden mellan att använda Plussa privat och via sin arbetsgivare?
Vad är skillnaden mellan att använda Plussa privat och via sin arbetsgivare?
Vad är skillnaden mellan att använda Plussa privat och via sin arbetsgivare?
Får vi som arbetsgivare någon återkoppling eller ta del av resultatet?
Får vi som arbetsgivare någon återkoppling eller ta del av resultatet?
Får vi som arbetsgivare någon återkoppling eller ta del av resultatet?
Vi har företagshälsovård. Behöver vi Plussa också?
Vi har företagshälsovård. Behöver vi Plussa också?
Vi har företagshälsovård. Behöver vi Plussa också?
Hur vet vi att Plussa fungerar för just våra medarbetare?
Hur vet vi att Plussa fungerar för just våra medarbetare?
Hur vet vi att Plussa fungerar för just våra medarbetare?
Vad kostar det?
Vad kostar det?
Vad kostar det?
Hur kommer vi igång?
Hur kommer vi igång?
Hur kommer vi igång?
Har du fler frågor om Plussa?
Hittar du inte svaret du söker? Kontakta oss, så hör vi av oss så snart vi kan.
Hittar du inte svaret du söker? Kontakta oss, så hör vi av oss så snart vi kan.
© 2025 Plussa. All rights reserved.
© 2025 Plussa. All rights reserved.
© 2025 Plussa. All rights reserved.