AGI, eller Arbetsgivardeklaration på individnivå, ersatte den tidigare årliga kontrolluppgiften. Sedan 2019 måste alla arbetsgivare redovisa löner, förmåner och avdragen skatt till Skatteverket varje månad för varje specifik medarbetare.

## Varför är AGI viktigt för HR?
För HR och löneavdelningar innebär AGI en övergång till månatlig rapportering, vilket ställer högre krav på korrekta och uppdaterade lönesystem. Det ger Skatteverket en omedelbar bild av inkomstförhållanden, vilket i sin tur ligger till grund för beräkningar hos andra myndigheter, som Försäkringskassan vid ansökan om [SGI](/ordlista/sgi) eller [VAB](/ordlista/vab). Korrekt hantering av AGI är därför avgörande för att medarbetarnas socialförsäkringsskydd ska fungera.