Employer branding handlar om hur du får ditt företag att bli en plats där folk verkligen vill jobba. Det är inte bara för att locka nya talanger, utan också för att de som redan jobbar hos dig ska känna stolthet och trivsel. Ett starkt arbetsgivarvarumärke hjälper ditt företag att sticka ut och gör det lättare att hitta och behålla bra medarbetare.

Vad innebär Employer Branding?
Employer branding är i grunden hur du marknadsför ditt företag som arbetsplats. Det handlar om att visa upp företagets kultur, värderingar och allt annat som gör er till en attraktiv arbetsgivare.

Varför är Employer Branding viktigt?
Ett starkt varumärke som arbetsgivare gör det enklare att locka till sig duktiga medarbetare.

Hur stärker man sitt Employer Brand?
Det finns flera sätt att bygga och förbättra sitt arbetsgivarvarumärke: Var genuin, Lyft fram medarbetarna, Erbjud utveckling, Skapa trivsel.

Utmaningar med Employer Branding
Det är inte alltid lätt att bygga ett starkt employer brand. En av de största utmaningarna är att se till att det ni kommunicerar utåt stämmer överens med vad medarbetarna upplever på arbetsplatsen och även vad som är effektivt för företaget.