I takt med att arbetslivet blir mer flexibelt (t.ex. [hybridarbete](/ordlista/hybridarbete-flexibelt-arbete)) ökar kraven på självledarskap. Det handlar om att kunna leda sig själv.

## Vad ingår i självledarskap?
* **Proaktivitet & Ansvar:** Att ta eget ansvar för sina uppgifter och sin utveckling.
* **[Gränssättning](/ordlista/granssattning):** Att kunna planera sin tid och skydda sitt fokus från distraktioner.
* **Självinsikt:** Att förstå sina egna drivkrafter, stressorer och [återhämtningsbehov](/ordlista/aterhamtning).
* **Motivation:** Att kunna motivera sig själv, även när uppgiften är tråkig.

För arbetsgivare handlar det om att ge medarbetare rätt förutsättningar (tydliga mål, förtroende, rätt verktyg) för att kunna utöva självledarskap. För individer är det nyckeln till att hantera [livspusslet](/ordlista/livspusslet) hållbart.