"Vobba" har blivit allt vanligare i takt med att flexibelt distansarbete ökat. För många är det en praktisk lösning: barnet kanske har en lätt förkylning och kan titta på film, medan föräldern kan svara på mejl och delta i möten.

## Riskerna med att vobba
Problemet med att "vobba" är de suddiga gränserna. [VAB](/ordlista/vab) är en lagstadgad rättighet just för att man *inte* ska behöva arbeta, utan kunna fokusera på barnet och få [återhämtning](/ordlista/aterhamtning). När man vobbar riskerar man att varken ge full uppmärksamhet till barnet eller jobbet, vilket skapar stress.

Man tar inte ut ersättning från Försäkringskassan när man vobbar, eftersom man får lön som vanligt. Det är viktigt att ha en tydlig dialog med sin chef om förväntningarna när man vobbar för att undvika överbelastning.