Arbetsglädje är en av de starkaste friskfaktorerna på en arbetsplats. Det handlar om mer än att "ha kul på jobbet"; det är en djupare känsla av att trivas, känna sig kompetent och bidra till något meningsfullt (KASAM).

Vad skapar arbetsglädje?

• Psykologisk trygghet: Att våga vara sig själv.

• Goda relationer: Att ha stöttande kollegor och chefer.

• Självledarskap: Att ha inflytande över sitt arbete.

• Värderingar: Att känna att arbetet stämmer överens med ens egna värderingar.

Arbetsglädje är raka motsatsen till stress och utmattning. Företag som aktivt investerar i arbetsglädje får högre engagemang och lägre sjukfrånvaro.